Nota Excelsior Informa Marche anno 2023

Nota basata su Bollettino Excelsior Informa Marche anno 2023 e relative Tavole statistiche: programmi occupazionali delle imprese rilevati attraverso il sistema informativo Excelsior di Unioncamere-ANPAL

Sono oltre 140mila le entrate di personale programmate dalle imprese nel 2023 nelle Marche nei settori dell’industria e dei servizi, da parte di imprese con dipendenti, con una crescita rispetto alla programmazione del 2022 del 5,1%, che allarga ulteriormente il divario positivo con il livello prepandemia (+32.600 rispetto al 2019), peraltro rapidamente superato sin dal 2021. Lo scenario delineato dal Bollettino annuale 2023 del Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere-ANPAL per le Marche rispecchia dunque la tendenza favorevole che emerge a livello nazionale, che tuttavia è più intensa (+6,4%).

Osservando le previsioni annuali di entrate di personale delle Marche del triennio 2021-2023 si nota che la crescita delle entrate programmate dalle imprese si accompagna a una crescente difficoltà di reperimento e, allo stesso tempo, a un calo della richiesta di esperienza delle figure in ingresso complessivamente considerate. Si amplia anche la quota relativa (e il numero assoluto) delle entrate di personale in sostituzione di personale in uscita.

È il settore dei servizi a spingere maggiormente la crescita del 2023 nelle Marche grazie alle oltre 84mila entrate previste (il 60% di quelle totali) e a una crescita su base annua del +6,9%, mentre l’industria, con circa 56mila entrate programmate, si ferma a +2,6%.

Al turismo (31.810 entrate programmate; +14,6%) e al commercio (17.940; +11,8%) si deve larga parte della domanda del terziario marchigiano (59%), nonché del suo incremento, mentre il versante industriale si giova soprattutto dell’incremento delle previsioni di assunzione del sistema-moda (8.950 entrate programmate nell’anno; +24%) e delle costruzioni (12.960; +10,2%).
Va rilevato tuttavia che sono numerosi i comparti dell’industria e del terziario le cui previsioni di entrate di personale si presentano di minore entità nel confronto con il 2022.

A continuare a crescere, insieme alle entrate complessive di personale, è tuttavia anche la difficoltà delle imprese nella ricerca delle professionalità necessarie: per le Marche tale difficoltà affliggerebbe il 48,6% delle entrate programmate (era del 42,9% nel 2022 e appena del 28,1% nel 2019), quota maggiore rispetto alla media italiana (45,1%), anch’essa in incremento rispetto al recente passato.

Tutte le province marchigiane condividono il trend positivo delle programmazioni delle imprese in termini di entrate di personale: in numeri assoluti le entrate previste maggiori sono appannaggio della provincia di Ancona (43.950; +3,8% rispetto al 2022), seguita da Pesaro-Urbino (34.590; +3,4%); crescite più intense (a partire da numeri inferiori) si valutano per la provincia di Macerata (28.210; +5,3%), Ascoli Piceno (20.440; +9,1%) e Fermo (13.420; +8,1%).

E' disponibile il testo completo della Nota relativa alle previsioni Excelsior per le Marche dell'anno 2023 , curata dall'ufficio Studi e statistica.

Il Bollettino Excelsior Informa dell'anno 2023 per le Marche con le relative Tavole statistiche, sarà a breve reso disponibile attraverso il sito nazionale dedicato al Sistema Informativo Excelsior .